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屋面做防水,摔下来全身骨折多处,要怎么赔偿

其他 2018-06-09 13:53 人浏览
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  • 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 可以要求雇主和房东进行赔偿。如果你有过错也要承担一部分责任。
  • 先住院治疗,再做司法鉴定,根据伤残等级按照标准再行计算
  • 如果你是承包的,责任自负。如果是雇佣关系,雇主赔偿你的全部损失。
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