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工资问题,在公司上班4月3号上班,但是发工资是按4月17号发的,劳动合同签的是4月3号!劳动合同上有一条,写的是按照老板在入职申请表上签字的时间算工资,也就是4月17号开始算起。请问这样合理吗?怎么才能要回应得剩余工资?

其他 2018-06-09 22:32 人浏览
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