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该公司2015年12月份工资及出差补贴一直拖到2016年5月,且4月份工资也拖10天之久,至今这两项工资未发。1月份社保没有给我们缴纳,现在以走流程等借口迟迟不发工资。我应如何保障自己的合法权益。

其他 2016-05-19 15:05 人浏览
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