员工入职快两个月了，用工单位以各种理由不与员工签订劳动合同。现在员工离职想要回自己上月的工资，用人单位以未签订劳动合同为由拒付员工工资。当时入职时，薪酬这些都是口头约定，员工没有依据。且员工没有用工单位提供的入职证明、工作证等能证明形成事实用工的证据。请问，员工应该怎样向公司要回自己的薪酬？万分感谢！

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