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工作了13年,合同没到期,公司以经营困难,变向裁员,要求我转部门,我不同意,另外我本身不需要打卡,现在公司要求我每天都要要来公司上班打卡,不然按况旷工处理,我该怎么办,如何保证自己的利益?

其他 2018-06-13 18:17 人浏览
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