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女员工产假结束,重新来上班(北京),孩子在老家(贵州)由老人带,女员工也享受每天1小时的哺乳假,这种情况公司应准许吗?

其他 2018-06-14 22:14 人浏览
共4位律师解答
  • 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
  • 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
  • 法律上应该准许了
  • 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
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