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律师好，我想请问我现在要辞职，已提交了书面辞职给领导，但领导说没有人接手是不给走的，如果自离就损失一个月的工资，而且他还没有招人的意愿，我是有事不能在这边上班，请问我该怎么办？谢谢

其他 2018-06-16 10:21 人浏览

共4位律师解答

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书，快递单备注邮寄物品为离职申请书，留存快递底单作为证据。如届时单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！

【追问】还在合同期内，他说我是违约，而且他说他没有批准不算有效，不能说想走就走，

【回答】可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

王亿彬律师

2018-06-16 08:17
可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2018-06-15 17:15

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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018-06-16 10:21
可以申请劳动仲裁。

李倩雯律师

2018-06-15 19:29