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法定节日不放假,过后又不补工资又不补假合法吗?

其他 2018-06-19 13:58 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,用人单位违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
  • 你好,节假日加班,一般要支付双倍或者三倍工资
    【追问】哎!老板就说端午节不是法定日,要我们必须明天上班,我们也害怕不敢惹这些有钱人,告老动局又怕搞不赢
    【回答】上了就可要加班工资
  • 您好,这个可以申请劳动仲裁的。
  • 不合法,可通过法律途径解决。
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