咨询详情

个体工商户需要与员工签署劳动合同吗

其他 2019-12-28 05:05 人浏览
共6位律师解答
  • 不可以的..............
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2018-06-20 16:49

     咨询我
  • 劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-28 05:05

     咨询我
  • 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容。
    3、劳动保护和劳动条件。
    4、劳动报酬。
    5、劳动纪律。
    6、劳动合同终止的条件。
    7、违反劳动合同的责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-28 22:42

     咨询我
  • 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-15 07:04

     咨询我
  • 可以签订劳动合同
    刘文海律师

    刘文海律师

    2018-06-21 10:38
  • 需要签订劳动合同的
    曾强律师

    曾强律师

    2018-06-21 09:43
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台九江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
九江律师 九江劳动纠纷律师 九江找律师
修水县律师 湖口县律师 都昌县律师 瑞昌市律师 武宁县律师 彭泽县律师 德安县律师 浔阳区律师 永修县律师 庐山市律师 柴桑区律师 濂溪区律师 共青城律师
九江房地产律师 九江公司法律师 九江合同纠纷律师 九江交通事故律师 九江劳动工伤律师 九江离婚律师 九江刑事辩护律师 九江债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 江西咨询 > 九江咨询 > 九江咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟