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他这样做合法吗？我以为签一年的合同到期后是自动终止合同的，我现在该怎么办？

其他 2018-08-09 12:07 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
    1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
    2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
    《劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-08-09 12:07

     咨询我
  • 1、合同到期后可以立即走人。
    2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
    3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。
    4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-08-07 17:40

     咨询我
  • 你好，合同到期可以根据相关的合同约定来处理，合同期满的前提是合同中有规定合同的期限，那么期满就代表合同履行完毕，双方从合同中脱离出来，因合同到期发生纠纷可以通过协商的方式来处理，协商不成可以通过提起民事诉讼来解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-06-24 17:02

     咨询我
  • 合同是如何约定的呢！！
    【追问】客户如选择或终止银行托收、银行代扣等方式支讨电信费用时需到跟行等托收机构或电信公司营业厅办理相应手续。问题是我是现金预付一年的费用:，到期后我无续费对方也同时断网了，争议点是对方说我必须要办理停机手续，否则要收费，但这一点在合同无且我装时无人告知。我身边人都劝我不要理会且对方也没有通知我去交费什么的。只是我去办事无意中知道的，对方会不会是故意利滚利挖个坑给我跳呀？如梗在喉，可有好建议给我？谢谢
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-20 17:31
  • 您好，可以先协商处理，协商不成，建议起诉维权。
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-06-20 17:12
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