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事发经过： 我在厂里上班是08年到现在。合同是每年一签。合同是2012年1月份到期。我在2011年8月份向厂里辞职。可是厂里不给我职辞报告。我就没去上班了。厂里说是要按劳动法来处理。扣我2000元工资。到8月底发7月份的工资〈我7月份工资历有3000多元〉可是厂里一分工资都不发给我，厂里这样做合法吗？厂里的劳动合同上写明有加班费的，可是丛来没发过加班费，合同上工章也不盖。合同也不给我们一份。我们职辞要按合同上来处理。那我可以向厂里要我以前几年的加班费吗？

其他 2011-09-01 12:46 人浏览
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