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签订的劳动合同期限是2017年2月1日到2018年1月31日,一年一签,而劳动者实际签字日期是2017年2月9日,公司在2018年3月8日解除劳动合同,属于违法解除劳动合同吗,赔偿金按照几倍标准支付呢?谢谢

其他 2018-06-22 11:08 人浏览
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