我老婆在一家服装厂上班！由以最近在医院看病口头请假7天（24—30）！厂长也口头批了假！工厂竟然在31号以旷工为由辞退她！（之前工厂已经下了通知辞退几个员工我老婆也在内，员工就一起要工厂补偿）
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2011-09-01 22:04
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共3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。如有问题，可电话联系律师。
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需要证据
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有证据证实已正式请假而非旷工，可依法申请仲裁争取辞退赔偿金。你老婆和其同事如需法律帮助，可与我联系。
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