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我在单位工作已12年,前8年单位没与我签劳动合同,后4年分两次签定合同,但都是两年的,没有签固定合同,现在单位减员,我下岗了,请问我要求经济补偿是否可按签合同与没签合同两个阶段分别计算补偿费?

仲裁 2011-09-02 14:25 人浏览
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