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在一个集团中的两个子公司之间调动（两个单位的法人不同），社保关系在原单位代缴，劳动合同该怎么处理？

其他 2019-10-31 10:28 人浏览
共11位律师解答
  • 你好，建议咨询当地社保局。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-06-26 10:23

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  • 你好，可以人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-06-26 10:22

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  • 公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
    交费比例：
    养老，单位20%左右，个人8%
    医保，单位8%左右，个人2%
    失业，单位2%左右，个人1%
    工伤，单位1%左右，个人补交
    生育，单位0.8%左右，个人不交例
    没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-10-31 10:28

     咨询我
  • 办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-04 10:10

     咨询我
  • 　　社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。　　试用期的社保缴纳规定：　　试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-24 03:46

     咨询我
  • 你好：根据具体情况而定 建议咨询社保部门最新规定。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-06-27 09:50
  • 你好，可以人社局投诉
    白雪律师

    白雪律师

    2018-06-26 16:22
  • 您好，可以人社局投诉　
    周雷律师

    周雷律师

    2018-06-26 14:50
  • 您好，原则上社保关系应与劳动合同签订单位一致，但现实中同集团内部的借调等也可根据实际情况特殊处理，建议详细咨询律师操作，避免不必要的劳资风险。
    王卉律师

    王卉律师

    2018-06-26 13:05
  • 您好，建议人社局投诉
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-06-26 11:30
  • 您好，可以到社保部门申请办理移转手续！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-26 11:01
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