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试用期签的合同薪酬标注与实际发放有较大差距,现已离职,可工资本应15号发放现已拖至月底还未发放。请问之后发放存在克扣与实际不符但按照签的合同怎么处理?

其他 2018-06-27 11:42 人浏览
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