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我2017年10月在帮一个私人承包老板干活，说好到年底结清工资，可是还剩余一个月工资没给，说好后来打给我的，过春节本人已回老家，说好过完春节打给我，之后拖拖拉拉，再之后就不接我电话直接把我拉黑，到2018年6月至今为止还没给，本人在老家，有什么方法可以拿到工资

其他 2018-07-16 15:33 人浏览
共4位律师解答
  • 找当地劳动局的
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2018-06-30 15:56

     咨询我
  • 按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。
    至于提成奖金，在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次，但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。
    如果用人单位拒不支付的话，可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
    拓展资料：《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-07-16 15:33

     咨询我
  • 单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-13 11:40

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  • 解除劳动合同需要双方签解除协议，里面包括解除日期，工资应该结算至解除日当天，并且在规定的工资发放日发放工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-01 20:11

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