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员工医疗期满后,公司解除劳动合同,对于赔偿金怎么界定?员工公司是3万,医疗期12个月内工资是照人平工资领取7000(扣除社保等候到手就一两千,是最低工资标准了),那么医疗期满后,公司要解除劳动合同,赔偿金按上一年平均公司所得也就是按人平工资算月工资赔偿金吗?

其他 2018-07-04 16:37 人浏览
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