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请问劳动纠纷中工伤案件比照工伤案件的律师费，如果劳动者胜诉，律师费也是劳动者承担吗？还是可以在起诉中要求单位承担

其他 2018-08-07 14:07 人浏览

共5位律师解答

　　什么是工伤赔偿纠纷?　　工伤赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括：工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。　　工伤赔偿纠纷需注意什么?　　工伤认定，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定或视同为工伤。　　无效约定，劳动合同中不得约定发生工伤用人单位概不负责，作出此种约定的，属于无效条款，不发生法律效力。　　举证责任，受伤职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应当由用人单位举出证据证明其主张，用人单位不能或拒绝提供证据的，劳动保障行政部门可受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

平台法律顾问团队官方

2018-08-07 14:07

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《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-08-06 12:27

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　工伤赔偿纠纷的处理程序
　　一、进行工伤治疗；
　　二、委托律师全程代理；
　　三、申请工伤认定；
　　四、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；
　　五、确定赔偿项目及赔偿数额；
　　六、进行工伤保险理赔；
　　七、提起人身损害赔偿诉讼；

平台特邀律师推荐

2018-08-05 10:24

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律师费自己承担

张磊律师

2018-07-18 21:21
可以帮您看看符合法援不。

吉鸿涛律师

2018-07-08 12:50