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我以前在企业工作10年，没交社保，现在新单位工作20年要退休，以前10年能算工龄吗

其他 2018-08-04 22:30 人浏览
共5位律师解答
  • 算不了的..........
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2018-07-06 22:06

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  • 国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ，就是劳动行政部门。
    你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
    不要去仲裁 那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ，不能起诉。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-04 22:30

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  • 退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
    退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-31 03:29

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  • 全国各地养老金计算方法基本是相同的，只有过渡养老金中有一系数有点差别((有的是1。2有的地区是1。4)，95年12月31日前参加工作的才有过度养老金项)，所不同的是各地的社平工资不一样，养老金计算是以你的缴费年限和平均缴费指数(每月的缴费基数/当年的社平工资之和/缴费月数)及退休时当地上年度的社平工资三项计算出来的，社平工资对同一年退休的都是相同的，不同的是每个人缴费年限和平均缴费指数
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-07-16 07:04

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  • 您好，一般是可以的。
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-07-06 15:59
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