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我于2009年至2014年在公司工作五年。公司没给我买社保和医保，现我已61岁，退休年龄已过，能不能先把这一段社保自己先想办法补上，然后去法院提出公司补偿这五年公司应承担的金额，及这期间因未买社保给本人所造成的经济赔偿

其他 2018-08-12 01:38 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-08-12 01:38

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  • 公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-08-07 18:46

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  • 　　劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金。　　根据《劳动法》　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-08 00:07

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  • 可以要求工作单位补缴
    万诚律所律师

    万诚律所律师

    2018-07-07 09:48
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