咨询详情

我是私人酒店的主管，公司给我买了五险，经理要调我去别的地方上班，我去了两个星期，因为家里的原因要求回原来的工作岗位，经理不同意，我当着很多人的面和她吵了起来，我自己不打辞职报告，经理可以开除我吗

其他 2018-08-05 08:45 人浏览
共4位律师解答
  • 无辞职报告，单位无法停缴社保，这是社保局相关规定所限，停缴职工社保必须要有离职证明，单位不能无故终止职工社保的缴纳。
    当然如果本人虽无离职报告，但长期不在岗，在单位通知后仍拒绝到岗的，单位可以劳动者违反劳动合同为由予以解除劳动合同，凭该文件也可停止社保的缴纳。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-05 08:45

     咨询我
  • 关于辞职报告，离职证明和社保停缴证明 ：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》： 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2.《劳动法》规定用人单位在收到通知后不得拒绝接收离职申请，在三十日期满后必须为员工办理离职手续，并协助办理社保关系转移和开具离职证明等手续。如果公司违法规定，可以向劳动局提出仲裁申请或劳动援助。但是建议劳动者与用人单位协商解决，和平分手最好，不要闹僵关系，不然办理起相关手续来没了公司配合不好办。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-30 15:35

     咨询我
  • 劳动者自己提出辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-11 18:21

     咨询我
  • 单位可以的。。。
    姚强律师

    姚强律师

    2018-07-08 09:09
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台株洲律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
株洲律师 株洲劳动纠纷律师 株洲找律师
炎陵县律师 荷塘区律师 茶陵县律师 醴陵市律师 芦淞区律师 攸县律师 天元区律师 石峰区律师 渌口区律师
株洲房地产律师 株洲公司法律师 株洲合同纠纷律师 株洲交通事故律师 株洲劳动工伤律师 株洲离婚律师 株洲刑事辩护律师 株洲债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 湖南咨询 > 株洲咨询 > 株洲咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟