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你好!我想咨询您一个问题。我是打暑假工的学生,跟工厂里签订了两个月的工作时间(我是经过中介进去这个厂的),双休日工厂不给我放假,工厂应该给我双倍工资吗?

其他 2018-07-29 18:19 人浏览
共5位律师解答
  • 加班应给付加班费是法定的。但是,劳动合同法也规定了除法定节假日外,日常加班可以通过调休解决。因此,如果你们老板对法定节假日外的加班给你们调休了,可以不支付加班费。当然,如果你在调休前就与你的老板达成了辞职合意,你有权要求支付加班费。要注意保留加班的证据。
  • 在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
  • 公司不给工资,可以通过何种途径讨薪?
    1、沟通协商解决
    2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
    3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
  • 到劳动局投诉吧,应该支付的。
  • 你好,双休日加班,应付双倍工资。
    【追问】我是学生工临时工签订两个月的工期
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