公司只承认17年关系，而事实是11年已经开始工作，无劳动合同，是承包合同但是内容为劳动合同内容，最后18年4月份劳动仲裁承认17年4月份开始的事实劳动关系，那么之前11年之后的劳动关系是否可以法律上诉确认？有效期大概多久？

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