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你好我在工厂上班，上个月6月13号和老板说辞职的事情老板说辞职可以不过要7月底才能走，如果7月13号左右来新员工可以提前走，现在7月9号了根本没有一个新员工进厂，8号打电话给老板说，我家有急事要7月13号回家，回家后就不能过来了，但是老板说那工资就不能结，请问我应该怎么做。但13号必须回家。

其他 2018-07-10 17:17 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
    【追问】工厂里面辞职都是口头的并不要邮件或者书面辞职的，而且我辞职也提前了提一个月，关键是明天新员工进厂，所以才不批。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-07-09 18:46
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-07-09 18:53

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  • 您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-07-10 17:17
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