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就是说，我是女性，我2005年10份进厂，至到2011年才买社保，公司说我答到退休年龄不再买社保，现在我的社保停了一年多了，我怎么办

离婚 2018-07-31 13:29 人浏览

共5位律师解答

申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2018-07-10 22:14

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法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报

平台法律顾问团队官方

2018-07-31 13:29

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社保规定的退休年龄
1、达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。

平台特邀律师推荐

2018-07-29 00:41

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从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。

法律快车咨询顾问

2018-07-15 12:53

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你可以劳动仲裁。

余婧怡律师

2018-07-09 19:35