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你好,我在噪音环境工作五年,公司并未采取任何防护措施,现体检出听力下降,我该怎么做?

其他 2018-07-10 21:25 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,您这属于工伤。您可以在进行相关鉴定:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等后,要求公司进行相关赔偿。赔偿标准如下:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残=本人工资×13个月 8、八级伤残=本人工资×11个月 9、九级伤残=本人工资×9个月 10、十级伤残=本人工资×7个月 希望可以帮到您。
  • 您好,您可以先进行工伤鉴定,要求公司进行赔付,不同伤况程度赔付标准不同。详情欢迎来电咨询,希望能够帮到您。
  • 您好,建议您通过劳动仲裁维护自己的合法权益。如果您还有其他问题,欢迎来电详询。
  • 您好,您可以去找公司进行赔付,具体情况可以联系我详谈。
  • 你好, 属于工伤,可以申请工伤认定后享受工伤待遇
  • 您好!你需要首先去做职业病鉴定,看是否构成职业病,伤残几级,然后根据伤残等级主张赔偿。
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