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和单位签订了3次合同,期间单位的名称和法人更换过,但是经营性质不变,第三次签订的合同是否为长期合同,但第三次签订的合同是注明了合同到期时间,是否有效?劳动法有没有规定签订2次以上,第三次签订的为长期合同?

其他 2018-07-14 21:29 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,第三次签的劳动合同应当是无固定期限劳动合同。建议和单位协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 你好,劳动法确实有此规定,第三次签的劳动合同应当是无固定期限劳动合同。建议和单位协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 你好,第三次签合同,应该签长期合同
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