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律师您好,我在公司工作了一年半,没有签订劳动合同,从2016年12月2号到2018年7月,一共工作一年半,公司现在辞退我,辞退理由是,公司效益不好,而且没有提前30天书面通知,也没有给我缴纳社保,我在这之前的十二个月平均工资为6143,我应该得到的赔偿金额是多少

其他 2018-07-12 13:43 人浏览
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  • 未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。如存在非法辞退的情况可以根据工作年限主张一年两个月的经济赔偿金,如存在未缴纳社保的情况可以一并要求赔偿,建议委托律师介入,维护您的合法权益。
    【追问】那没有缴纳社保这块,该怎么赔偿的!就是我描述的这个情况,我该赔付到我手里的金额是多少
  • 你可以劳动仲裁
  • 你好,如果现在申请仲裁或者诉讼的话可以主张5个月的双倍工资赔偿和违法解除劳动合同的赔偿
    【追问】但是我没有签合同啊
  • 你可以劳动仲裁。
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