因为所在的岗位撤掉，公司连续半年不安排劳动岗位，合同就要到期了，我不想续签了，请问由于公司连续半年不安排劳动岗位，只是一味的要求学习，导致每月的工资只有四五百元，生活拮据难受，合同到期不续签可以要求单位给补偿金吗？谢谢
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可以，每工作一年支付一个月工资的补偿金，最高不超过十二个月的。如对答复满意，请点击采纳。
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