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您好我与A公司签劳动合同社保由A公司缴纳，但我被派到B公司工作一段时间，这段时间工资由B公司付，那我需要与B公司签什么合同嘛？

其他 2018-07-22 20:55 人浏览

共7位律师解答

您好，劳务派遣合同。如果有争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律快车律师团队律师

2018-07-16 11:02
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2018-07-22 20:55

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劳务派遣合同，必要时委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2018-07-16 10:07

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协商不成，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-07-16 10:11

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您好，申请劳动仲裁

申维丰律师

2018-07-16 12:00
你与A公司签的是劳务派遣合同吧？如果是，就不需要与B公司签合同了。

章敏律师

2018-07-16 10:07
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2018-07-16 10:06

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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