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我老婆怀孕3个月，早上上班开会时，晕倒，导致流产，算不算工伤

其他 2018-07-17 09:52 人浏览
共7位律师解答
  • 在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤， 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-07-16 16:35

     咨询我
  • 您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害，该情况属于工伤，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-07-17 09:52
  • 可以申请的，建议申请
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-07-16 21:44
  • 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-07-16 18:15
  • 在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2018-07-16 17:11
  • 你好，可以申请工伤认定
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-07-16 16:43
  • 你好 ，初步判定算工伤的
    艾科斯律所律师

    艾科斯律所律师

    2018-07-16 16:21
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