由于，我在职，5月17日上劳动仲裁提出超时加班费，公司5月21日公司单方解除劳动合司，说我2月2天，3月2天，4月4天，八天旷工。实际这八天我都提前请假的事假，字好请假条交给部门经理，自己交请假条之前先复印请假条，留给自己为了每个月拿工资对账。现在公司说我没有上班，理由是没有考勤纪录。

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