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3月进公司,6月转正,但是公司一直没有给我签订劳动合同,现在我要求辞职,我能要求它赔偿未签合同时间内的双倍工资吗?

仲裁 2011-09-08 15:58 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求的。
  • 从建立劳动关系第二个月起可以要求支付双倍工资。另如果公司未给你缴纳社会保险的话,你可以公司未缴纳社会保险费为理由要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。具体如何操作可以面询。
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