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公司说调整岗位,我不同意,他们让我自动离职,他们说根据用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和惩罚性;(四)无其他违反法律法规的情形。他们现在以这个来说,他们针对的调岗是合理合法的我在公司做了九年,一直这个岗位。现在调岗,那里环境相对差,我身体不适应,拒绝调岗,公司也不赔偿啊,劳动仲裁可以赢吗?

仲裁 2018-07-18 16:57 人浏览
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