跟员工约定试用期，但员工工作了五天直接提离职就走了，可以不发工资吗，但还没来得及签合同
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2018-07-18 16:04
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这个可以申请劳动仲裁。
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工资应当据实发放。
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你好，需要支付工资的
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试用期员工离职没有提前三天工资怎么算你好，需要支付工资的
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