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你好!我在某公司已经6年工作,我无为反公司几律,但是公司无告我无上班理由要我离职,我明明有上班,但是我不知为什么公司要这样做,我想问一下这我可以拿到

离婚 2018-07-20 21:24 人浏览
共3位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,申请劳动仲裁。
  • 建议你不要主动离职或辞职,也不要提交或签署离职或辞职申请,否则你将没法拿到经济补偿金或赔偿金。
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