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工作了六天,面试时候说了试用期一个月3500工资,不押工资的。熟手,工作时候也认真上班,无迟到早退,觉得不合适自己提出离职,老板说要工作一个月才会给工资,工作一个星期是没有工资的,说我既然开口问了给我300,这样合理吗

其他 2018-07-21 16:16 人浏览
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  • 尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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