在企业上班一个月零十天，单位始终没有跟我签订劳务合同，自己提过，领导说面试第一天就算入职了，只是手续未办，今天被莫名告知要裁员，就是很突然，没有任何预告，让我结了工资走人，不仅没有单方面被辞退的补偿，练正常工作的公司规定的补助都不愿意发全，本人在职期间勤勤恳恳，工作中从未出过差池，也没有违背公司纪律，请问怎么维护我的合法权益

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