我在单位连续工作17年，其中签过长期合同，单位未为我缴纳社保，13-17年自己缴纳社保后去单位报销。今年换领导，与我签了一份一年期的合同，其中还有一个月的试用期。我认为是无效合同，我提出要解除劳动合同，请问我可以获得哪些合法补偿？谢谢。
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