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我4月份合同已经到期,公司答应赔一个半月的平均工资作为补偿金。可现在平均工资如何计算我和公司产生了分歧。公司发放工资时每月预留了10%在年终发放,我认为这10%的工资也应该考虑进去,可公司认为这10%的工资不考虑进去,而是年终奖励,请帮忙解答下。

其他 2009-05-04 10:05 人浏览
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