本人6月15日向公司提交离职报告，6月30日正式离职，但是公司人事部告知我6月份的工资暂时不会发给我，因为我需要自己全额缴纳7月份的五险一金，必须从6月份工资里扣除，到时候多退少补，请问这样是合理的吗？

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