我是一名公司员工，六月份公司辞退了几名员工(公司规定辞退员工补偿失业金四万元)，我被公司留用了，可是公司之前并没通知七月份减工资，七月三十一号发工资给我却减了原有的一半，而七月的工作量还是原来的，难道公司故意想让我主动辞职不赔失业金吗？请问我该怎么办？

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