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五七工人死后没有火化，可以领取丧葬费么？

其他 2019-05-16 20:57 人浏览

共5位律师解答

您好，（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

杜红涛律师认证

2018-08-01 14:52

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丧葬费：根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资2个月作为丧葬费。（法律依据（中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布)之第二十三条）二、供养直系亲属： 1）遗属生活困难补助费，最低570元每月。（相关依据：上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险政策的通知（沪府发（2011）31号）享受对象：（1）、小孩：未满十六周岁的，或者已满十六周岁但在高中或职校就读（中专除外）的。（2）、老人：男：60岁，女：50岁，无收入。三、家属劳保（如果单位购买），社会救助费: (1)、一个人-----六个月，两个人------九个月，三个人及以上------12个月法律依据如下：（中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布)之第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资２个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属１人者，为死者本人工资６个月；２人者，为死者本人工资９个月；３人或３人以上者，为死者本人工资１２个月。第二十四条工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。第二十五条全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。）相关法律及文件依据： 1、上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险政策的通知（沪府发（2011）31号） 2、中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布) 以上费用如单位未为员工缴纳社保，则均由单位支付

继承律师团队推荐

2019-05-16 20:57

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根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。
　　因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
　　(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
　　(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

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2019-03-17 16:14

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交通事故这块属于一个意外商业险，社保局这块属于一个个人缴纳的社会保险，两个保险是不同性质。社会保险法第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，最多养老这块会有一个缴纳年限的限制。打个比方，就好比交通事故跟工伤，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，原则上是可以领取双重赔偿的。

法律快车咨询顾问

2018-12-31 11:56

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你好不可以的

薛雨思律师

2018-08-01 14:53