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父亲59岁，工作十来年，被公司无故辞退。公司没有任何赔偿，我该怎么处理？

其他 2018-08-03 07:34 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，无故辞退可以要求经济赔偿金。具体情况可以来电详细咨询
    俞逸群律师

    俞逸群律师

    2018-08-03 07:34
  • 属于非法解除，可以申请仲裁要求支付经济赔偿金
    【追问】上班的这里，现金发工资，也没有工牌，公司死不认账，政府呢又要我们提供工作证明，银行流水，这时候怎么办？
    肖云崇律师

    肖云崇律师

    2018-08-02 18:44
  • 可以申请劳动仲裁，如需法律帮助可来电咨询。
    【追问】上班的这里，现金发工资，也没有工牌，公司死不认账，政府呢又要我们提供工作证明，银行流水，这时候怎么办？
    【回答】你这种情况就比较复杂了，建议你来电咨询我。
    杨大伟主任律师

    杨大伟主任律师

    2018-08-02 17:32
  • 你好，如果辞退是违法的，可以要求一年工龄两个月工资的赔偿。
    【追问】上班的这里，现金发工资，也没有工牌，公司死不认账，政府呢又要我们提供工作证明，银行流水，这时候怎么办？
    【回答】同事可以证明
    赵宁律师

    赵宁律师

    2018-08-02 17:31
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