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法定加班工资按照基本工资计算还是全额工资计算

其他 2019-02-20 23:55 人浏览
共3位律师解答
  • 一般是按底薪来算 底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘1.5倍，周末加班是乘2倍，法定国假日乘以3倍）
    比如上海1480元的底薪；1480除以21.75天除以8小时=8.50574712元一小时。
    平日加班是乘1.5倍；8.50574712乘以1.5=12.7586207元加班一个小时的费用
    周末加班是乘2倍；8.50574712乘以2=17.0114942元加班一个小时该得的费用
    法定国假日乘以3倍；8,50574712乘以3=25.5172414元加班一个小时的费用
    （1480元/21.75天/8小时）*加班小时
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-02-20 23:55

     咨询我
  • 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
    每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
    在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-09-24 00:43

     咨询我
  • 日工资，小时工资
    日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）
    小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8）
    节假日加班费计算
    节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）
    春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
    上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资÷21.75×300%），后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资÷21.75×200%）。
    几个固定数据说明
    按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。
    计算方法：每月工作时间 20.83=（365-104-11）÷12；月计薪天数 21.75=（365-104）÷12）；全年制度工作时间 250=365-104-11；全年节假日及公休日 115=104+11
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-08-19 16:38

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