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双方现已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。上面有双方的签字,但未签订劳动合同,注意是离职证明,不是离职协议,我现在主张双倍工资差额赔偿,请问能胜诉吗?

其他 2018-08-07 17:08 人浏览
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