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辞职到期公司拖欠工资不给结算，公司与我没有签合同。我是该去劳动局投诉还是直接去申请劳动仲裁

仲裁 2018-08-10 16:14 人浏览
共7位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    【追问】我是以书面直接给递交了辞程给老板娘，30天到期了但拒绝结算完所有工资，有一个多月的说要到下个月才发放，我接受不了我想直接拿完工资走人，但她不给该怎么处理
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-08-10 13:16

     咨询我
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-08-10 16:14
  • 您好！可以到劳动局投诉，也可以申请仲裁。
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-08-10 15:16
  • 可以向劳动部门投诉也可以申请劳动仲裁
    文开齐律师

    文开齐律师

    2018-08-10 15:09
  • 直接申请劳动仲裁。
    陳婷律师

    陳婷律师

    2018-08-10 14:13
  • 如果公司不同意，可向劳动部门投诉。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-08-10 14:03
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    【追问】我需要准备什么资料什么证据去申请劳动仲裁呢？
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-08-10 13:30
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