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您好，没有规定要发函。是谁让您发函？很明显的单位的行为是违法的，你有权利去申请劳动仲裁，但需要你这边提供仲裁申请书，写明你这边的请求与事实理由。当然这部分不建议你自行按照模板书写，你需要找专业的律师处理。我需要了解更多情形才能给您详细解答建议您来电详询，希望能够帮到您保护您最大的权益，联系方式见律师个人主页。
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，法律没有明确要求必须发函，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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您好，请问您和对方的劳动合同是如何约定的？是什么原因需要离职？有需要的话，您可以来电向我咨询，我可以为您拟定或者指导您发函，有需要的话，您可以来电向我免费咨询，希望可以帮到您。
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