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私人公司工作满2年了，没签劳动合同，现在因为有急事要辞职，公司说一定要满一个月以后才可以走人，我想提前一个星期都不给批，因为压了一个月工资，现在不知道该怎么办了

其他 2018-08-14 13:54 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，一般辞职是需要提前30天通知公司的，但是您确有急事的话，与公司协商不成，对于压的工资有异议的，可以向劳动监察部门申请劳动仲裁。另外就是，劳动法规定超过一个月未满一年未签订劳动合同的，可以申请双倍工资赔偿，对于您这种工作满两年的，也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，不过有的仲裁委是不受理的，给开个不受理通知书，然后您也直接到法院起诉。 在实践当中，目前各地适用的标准不同，很多地方双倍工资的计算周期只有11个月。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-08-14 13:54

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  • 您好，如果没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2018-08-14 13:20
  • 你好，法律规定，一般是提前30天通知单位。如果没有买社保，员工可以随时辞职。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-14 09:43
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